Iiniciativas mais relevantes de organização e gestão do cuidado no HGPV

Algumas iniciativas mais relevantes de organização e gestão do cuidado desenvolvidas ou em desenvolvimento no Hospital Geral Prado Valadares:

1. Implantação do Núcleo Hospitalar de Epidemiologia;

2. Acolhimento com Avaliação e Classificação de Risco;

3. Programa de Internação Domiciliar;

4. Linha do Cuidado à Mama;

5. Climatização das Unidades de Internação;

6. Sistematização da Assistência de Enfermagem na UTI;

7. Núcleo de Educação Permanente;

8. Implantação do Serviço de Neurocirurgia;

9. Implantação do Serviço de Traumato-Ortopedia;

10. Planejamento Estratégico Situacional;

11. Implantação da Ouvidoria Geral do SUS no hospital;

12. Informatização de todas as Unidades e Setores do hospital;

13. Implantação de Contratos Internos de Gestão com monitoramento de diversos indicadores de resultado;

14. Ampliação do número de médicos efetivos através de concurso público em 100%;

15. Ampliação de Enfermeiros do quadro efetivo de 25 para 98 profissionais;

16. Ampliação de Técnicos e Auxiliares de Enfermagem do quadro efetivo de 145 para 270 (100%);

17. Ampliação do quadro efetivo da assistência em 120%;

18. Renovação do parque tecnológico e de equipamentos com investimento aproximado de dez milhões de reais;

19. Reformas da UTI e Pediatria reativando todos os leitos, pois a pediatria estava desativada e a UTI só funcionava 50% dos leitos;

20. Implantação e funcionamento do Colegiado das Unidades de Produção;

21. Implantação de Colegiados em cada Unidade de Produção;

22. Implantação e funcionamento do Grupo de Trabalho de Humanização; 

23 Implantação e funcionamento do Programa Humanizar da Admissão à Alta Hospitalar na Pediatria, dentre outras ações também relevantes, mas estas já ilustram um pouco do que credencia o HGPV estar entre os 35 Hospitais do SUS no Brasil que foram melhor avaliados em experiências inovadoras na gestão e cuidado.